Tälle sivulle on listattu kootusti yhteistyökumppaneiden, hankkeiden, oppilaitosten ym. uutisia, tapahtumia, koulutuksia sekä muita ajankohtaisia aiheita. Emme vastaa tietojen oikeellisuudesta, tarkastathan tiedot uutista koskevan organisaation yhteyshenkilöltä ja/tai verkkosivuilta.
Uutiset listattuna
- Levi Kampus tiedottaa
- REDU Edu tiedottaa
- Strategista kasvua muutoksessa -hanke tarjoaa ilmaista sparrauspalvelua lappilaisille yrityksille
- Yritys, varmista näkyvyytesi kuvauskohteena ja ota käyttöön maksuton Location Pro -työkalu!
- Lapin matkailuyritysten riskienhallinnan ja resilienssin kasvattaminen, Matrix 2
- Yhteiskunnallisten yritysten osaamiskeskus
- Sopiva-hanke: Kasvata liiketoimintaasi sopimus- ja talousosaamisen avulla
- Well-being AI: Kehitä yritystäsi parantamalla työhyvinvointia ja tuottavuutta
- REDU Edu ja työllisuusalue: Matkailuyritys, löydä motivoituneet työntekijät!
- Resurssiviisas taitoverkko -hankkeen pilotit yritysten hyödynnettävissä!
- Lapland Mining Hub -hanke tiedottaa
Levi Kampus tiedottaa
Kiinnostaako korkeakouluyhteistyö – Vastaa kyselyyn!
Levi Kampus rakentaa parhaillaan Kausi Levillä -konseptia, jonka tavoitteena on tuoda korkeakouluopintoja ja harjoittelujaksoja Levi-alueelle matkailun sesonkien rinnalle. Haemme nyt yrityksiä, jotka voisivat olla kiinnostuneita tarjoamaan harjoittelupaikkoja esimerkiksi restonomi-, tradenomi- ja liikunnanohjaaja-opiskelijoille lukuvuonna 2026–2027.
Kyselyyn vastaaminen kestää alle 10 minuuttia ja auttaa meitä muodostamaan pilottiyritysverkoston konseptin jatkotyöstöä varten.
Kerro Alue Tutuksi –tapahtumasta työntekijöillesi! Ilmainen tapahtuma järjestetään 22.11. Sirkan koululla. Tapahtumassa pääsee mm. harjoittelemaan alkusammutusta, testaamaan turvallisuusosaamista ja tutustumaan alueen harrastusmahdollisuuksiin ja muihin täällä työskenteleviin. Hyödyllistä ja hauskaa toimintaa alueen uusille tulijoille. Lue lisää ja kerro tapahtumasta työntekijöillesi.
REDU Edu tiedottaa
Lupa- ja korttikoulutukset Kittilässä
8.12. Työturvallisuuskortti® -koulutus
9.12. Tulityökortti® -koulutus
10.12. Työturvallisuuskortti® kertauskoulutus 4h
Lisätietoja:
Kouluttaja Pertti Yliniemelä
puh. 040 6105927
pertti.yliniemela@redu.fi
Koulutusassistentti Pirjo Nissilä
puh. 040 6209693
pirjo.nissila@redu.fi
Lue myös esite: Lupa- ja korttikoulutukset Kittilä, syksy 2025
Tulevaisuus yrittäjänä -yrittäjäkoulutus
Tulevaisuus yrittäjänä -yrittäjäkoulutuksessa perehdytään yrityksen perustamiseen ja yritystoiminnan perusasioihin. Koulutus sopii yrittäjyyttä suunnitteleville ja yrittäjyyden alussa oleville henkilöille. Koulutus on vuorovaikutteinen, jossa luentojen lisäksi tehdään harjoitustehtäviä. Koulutus täyttää starttirahan myöntämisen koulutuskriteerin.
Strategista kasvua muutoksessa -hanke tarjoaa ilmaista sparrauspalvelua lappilaisille yrityksille
Lapin ELY-keskuksen Strategista kasvua muutoksessa -ESR+ -hanke tarjoaa lappilaisille pk-yrityksille maksutonta sparrausta yritysten johdon ja henkilöstön osaamisen kehittämiseksi.
Ilmoittaudu mukaan tästä – olemme sinuun yhteydessä ilmoittautumisen jälkeen ja sovimme sparrauksen etenemisestä.
👉 Mitä palvelu tarjoaa?
Yrityksellesi maksutonta, yksilöllistä sparrausta yhteensä 4 tuntia (palvelun arvo 866-1.067 € lasketaan yritykselle de minimis -tueksi. Tarkempi summa ilmoitetaan palvelun päättymisen jälkeen).
Sparrauksen aihe ja sisältö räätälöidään yrityksesi tarpeisiin.
Lisätietoja de minimis -tuesta: https://tem.fi/vahamerkityksinen-tuki-eli-de-minimis-tuki
👉 Ketkä sparraavat?
Palvelua tarjoavat asiantuntevat sparraajat KPMG:ltä, Raikas Digitalilta, Aallon Lapilta sekä Seven-1:seltä.
Voit esittää toiveesi sparraajasta – valitsemme sopivan asiantuntijan yhdessä kanssasi.
👉 Milloin ja kenelle?
Palvelu käynnistyy elokuussa 2025 ja on tarjolla elokuuhun 2026 saakka.
Ilmoittautuminen on auki kesäkuuhun 2026 tai niin kauan kuin paikkoja riittää. Palveluun mahtuu noin 120 yritystä. Lapin ELY-keskus tekee valinnan yrityksistä. Yksittäinen yritys voi saada yhden sparrauksen palvelusta.
Yrityksestänne voi osallistua halutessanne useampi henkilö sparraukseen.
Etusijalla yrityksistä ovat hankkeen pääkohderyhmän toimialoihin kuuluvat yritykset; ICT, tuotannolliset toimialat ja matkailu. Palvelu ei ensisijaisesti ole tarjolla pelkästään paikallisilla markkinoilla toimiville yrityksille tai osa-aikaisesti/sivutoimisesti toimiville yrityksille/yrittäjille.
✅ Sparraus on tarkoitettu Lapissa toimiville pk-yrityksille, jotka haluavat kehittää osaamistaan, uudistaa liiketoimintaansa tai vahvistaa kasvuaan.
TAI suoraan yritysasiantuntijoiltamme:
Jyry Lehtoniemi
etunimi.sukunimi@ely-keskus.fi
+358 295 037 079
Trifon Suopela
etunimi.sukunimi@ely-keskus.fi
+358 295 037 084
Yritys, varmista näkyvyytesi kuvauskohteena ja esittäydy elokuvatuotannoille sekä muille AV-tuotannoille!
Kittilän kunta on ottanut käyttöön Lapin elokuvakomission tarjoaman Location Pro – työkalun. Työkalu kokoaa yhteen alueen toimijat, tekijät ja kuvauskohteet. Työkalu on tarkoitettu Lapin Elokuvakomission kahdeksan kunnan alueella toimiville yrityksille, joihin Kittilä kuuluu.
Miksi olla mukana?
- Työkalun käyttö on maksutonta ja siellä voi markkinoida omia palveluita tuotannoille.
- Työkalun kautta elokuva- ja tv-tuotannot pääsevät tutustumaan helposti alueen tekijöihin ja palveluihin.
- Tuotannot tarvitsevat monenlaista paikallista osaamista tuotantojen tukena, joten erilaisten yritystoimijoiden ja freelancereiden kannattaa olla esillä tässä työkalussa!
- Lapissa kuvataan vuosittain kymmeniä tuotantoja mainoksista tv-sarjoihin sekä elokuvista dokumentteihin. Tuotannot tuovat työtä alueen yrityksille ja jättävät rahaa alueelle käyttämällä paikallisia palveluja.
- Kuvatut kohteet saavat runsaasti kotimaista ja kansainvälistä näkyvyyttä – Lapissa kuvatut tuotannot tavoittavat vuosittain satoja miljoonia katsojia.
Miten mukaan?
- Varmista, että sinulla on kuvia (kännykällä otetut vaakakuvat riittävät, mahdollisimman monelta kantilta yrityksestäsi/lokaatiostasi ja sen ympäristöstä) sekä esittelytekstiä. Työkalun ja yritysten esittelyjen kieli on englanti.
- Kirjaudu palveluun ja lue käyttöohjeet (linkki alempana) ja lisää tietosi. Tiedot eivät julkistu heti, vaan ylläpito hyväksyy ne. Tiedot tulevat julkisiksi syyskuussa 2025, kun työkalu julkaistaan.
- Työkalussa on kolme kategoriaa, joihin tietoja lisätään: Yrittäjät voivat lisätä omat palvelunsa työkaluun, kiinteistön omistajat voivat ilmoittaa halutessaan kiinteistönsä kuvauslokaatioksi ja tuotantoihin mukaan haluavat voivat ilmoittaa itsensä tekijät kategoriaan.
- VENDOR: palvelut eli yritykset, jotka voivat tarjota palveluita tuotannoille
- LOCATION: lokaatiot eli kuvauskohteet (jotka voivat olla esimerkiksi yrityksiä, kiinteistöjä tai vaikka maa- tai vesialueita, maisemia – kaikkea sellaista, joka voisi erilaisia AV-alan tuotantoja kiinnostaa!
- CREW: tekijät eli henkilöt, jotka voivat työskennellä tuotannoille
Linkki työkaluun: https://filmlapland.location.pro/
Kirjautumiseen sivulle vaatii ensin yhteisen salasanan, löytyy ohjeet-dokumentista. Sen jälkeen voit luoda henkilökohtaisen salasanasi.
Tutustu myös ohjeistuksiin:
Location Pro -työkalun käyttöohjeet
LOKAATIOT Location Pro kategoriat
PALVELUNTARJOAJAT _ YRITYKSET Location Pro kategoriat
TEKIJÄT Location Pro kategoriat
Tiedustelut:
Ida Tirkkonen, Film commissioner
Film Lapland | Finnish Lapland Film Commission
Tunturi Lapin Kehitys Ry, Puthaanrannantie 15, 99300 Muonio, Finland
ida.tirkkonen@filmlapland.fi
+358 40 354 53 22
Lapin AMK: Lapin matkailuyritysten riskienhallinnan ja resilienssin kasvattaminen, Matrix 2
Strateginen johtaminen on lukuisten päätösten ja valintojen tekemistä. Maailmassa, jossa huominen on päivä päivältä hankalammin ennakoitava, pitkälle tähtäävien suunnitelmien teko vaikeutuu. Tarvitaan tietoa, tavoitteita ja uskallusta ottaa riskejä, jotka tukevat yrityksen strategiaa ja resilienssiä.
Huomisen tekeminen pitää sisällään tiukkoja kysymyksiä:
🔹 Onko tarvittava ja oikea tieto käytössä päätöksenteon tukena?
🔹 Kuullaanko henkilökunnan hiljaista tietoa tarpeeksi?
🔹 Näkyykö asiakaspalaute konkreettisina tekoina?
🔹 Mitä konkreettisia toimia vastuulliset arvot pitävät sisällään?
🔹 Hyödynnetäänkö ennakointitietoa ja riskienhallintaa valintojen tueksi?
Matrix 2 –tiimi kehittää työkaluja, joiden avulla ennakointi ja riskit voidaan nähdä kattavasti ja samalla havaita uusia innovatiivisia mahdollisuuksia matkailuliiketoimintaan.
Tutustu hankkeessa luotuun digityökalupakkiin: Digityökalupakki | Matkailuyritysten riskienhallinta
Tutustu hankkeeseen: Matkailuyritysten riskienhallinta |
Hanketiimin yhteystiedot: Hanketiimi | Matkailuyritysten riskienhallinta
Yhteiskunnallisten yritysten osaamiskeskus tiedottaa
YYO:n datasivusto on nyt päivitetty. Suomesta löytyy noin 5000 yhteiskunnallista yritystä, joista 148 sijaitsee Lapissa. Voit tutustua datasivustoon osoitteessa https://yyo.fi/tietopankki/data/
Yhteiskunnallisia yrityksiä yhdistää kolme ydinpiirrettä:
- Yhteiskunnallinen päämäärä on liiketoiminnan ensisijaisena tavoitteena.
- Suurin osa voitoista käytetään yhteiskunnallisen päämäärän edistämiseen.
- Yritys korostaa hallintotavassaan osallisuutta ja demokratiaa.
Katso ilmaiset tapahtumamme ja koulutuksemme: https://yyo.fi/tapahtumat-ja-koulutukset/
Tapahtumat ja koulutukset järjestää Yhteiskunnallisten yritysten liiketoimintaedellytysten parantaminen -koordinaatiohanke (ESR+).
Tervetuloa mukaan!
Ystävällisin terveisin
Tarja Asilainen
Lapin aluekoordinaattori
Yhteiskunnallisten yritysten liiketoimintaedellytysten parantaminen -koordinaatiohanke (ESR+)
tarja.asilainen@valo-valmennus.fi
Sopiva-hanke: Kasvata liiketoimintaasi sopimus- ja talousosaamisen avulla
Sopimus- ja talousosaaminen ovat keskeisiä tekijöitä yrityksen menestyksessä. Hyvin laaditut sopimukset suojaavat yritystä juridisilta riskeiltä ja varmistavat, että kaikki osapuolet ymmärtävät velvoitteensa ja oikeutensa.
Talousosaaminen puolestaan auttaa yrityksiä hallitsemaan resurssejaan tehokkaasti, tekemään järkeviä investointeja ja suunnittelemaan tulevaisuutta kestävällä tavalla. Yhdessä nämä taidot luovat vankan perustan liiketoiminnan kasvulle ja pitkäaikaiselle menestykselle.
Sopiva-hanke tarjoaa pk-yrityksille maksuttomasti:
- kattavat oppimiskokonaisuudet
- webinaarit ja työpajat
- materiaalipankin
Lue lisätiedot ja tule mukaan hankkeeseen! Sopimus- ja talousosaaminen liiketoiminnan tukena – Annamme vauhtia kasvuun sopimus- ja talousosaamista vahvistamalla
Sopimusterveisin,
Aino, Anne & Tia
Sopiva-hankkeen tiimistä
Tilaisuus on osa Lapin ammattikorkeakoulun Sopimus- ja talousosaaminen kasvuhakuisen liiketoiminnan kehityksen tukena –hanketta, tuttavallisesti Sopiva-hanke, joka tarjoaa Lapissa toimiville pien- ja mikroyrityksille oppimiskokonaisuuksia ja sparrausta, suomeksi ja englanniksi. Hanketta rahoittaa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Euroopan Sosiaalirahasto plus rahastosta (ESR+).
Palvelualan yritys – haluatko olla edelläkävijä ja viedä yrityksesi kohti tulevaisuutta?
Tervetuloa maksuttomaan valtakunnalliseen WellbeingAI-hankkeeseen!
Hanke keskittyy työhyvinvoinnin ja tuottavuuden parantamiseen ja tekoälyn
hyödyntämiseen. Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus palvelualan pk-yrityksille kehittää
toimintaansa yhteistyössä yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen kanssa. Hanke toimii eri
puolilla Suomea ja on yrityksille maksuton
Lue lisätiedot esitteestä ja ilmoittaudu mukaan: WellbeingAI-hanke-esite
Lisätiedot ja ilmoittautumiset:
hankekoordinaattori Paula Naumanen
paula.naumanen@ulapland.fi tai paula.naumanen@uwasa.fi
p. 0400272564, Lapin ja Vaasan yliopistot

Matkailuyritys, löydä motivoituneet työntekijät!
Lapin matkailun sesonki 2025–2026 lähestyy, ja alan osaajista on jälleen kova kysyntä. REDU Edu Oy ja Tunturi-Lapin ja Pellon työllisyysalue ovat yhteistyössä räätälöineet työelämälähtöisen Matkailupalvelualan lyhytkoulutuksen, jossa koulutetaan työntekijöitä matkailualan monipuolisiin tehtäviin.
Haluaisitteko olla mukana tarjoamassa työssäoppimispaikkoja ja tutustumismahdollisuuksia koulutukseen osallistuville? Tämä on erinomainen tilaisuus löytää työntekijöitä!
Miksi ottaa työssäoppija yritykseenne?
- Mahdollisuus rekrytoida osaavia ja motivoituneita työntekijöitä – Koulutuksen suorittaneet ovat saaneet käytännönläheistä ja ajankohtaista koulutusta vastaanoton ja ohjelmapalveluiden myynnin työtehtäviin.
- Neljä viikon työssäoppimisjakso ilman sitoumuksia – Voitte arvioida henkilön sopivuutta osaksi tiimiänne käytännössä.
- Tukea ja ohjausta REDU Edun kouluttajilta– Emme jätä teitä yksin, vaan tarjoamme koulutuksen aikana tukea sekä opiskelijoille että työpaikoille.
Koulutuksen osallistujilla maahanmuuttajataustaisilla on vähintään B1.2-tason suomenkielitaito ja he ovat valmiita kehittymään matkailualan ammattilaisiksi. Koulutus kestää 35 päivää, joista 4 viikkoa on työssäoppimista esimerkiksi yrityksessänne.
Esite koulutuksesta on jaossa myös mm. työllisyyspalveluiden kautta. Lisätiedot www.redu.fi ja www.varmanatoihin.fi
Tiedustelut koulutuksesta: Leila Rautio, Kouluttaja, REDU Edu Oy, puh. 0403563231, leila.rautio@redu.fi
Resurssiviisas taitoverkko -hankkeen pilotit yritysten hyödynnettävissä
etunimi.sukunimi(at)ulapland.fi
p. 040 7599 427
Lapland Mining Hub -hanke tiedottaa
Lapin kaivannaisala elää murrosvaihetta, jossa vihreä siirtymä, digitalisaatio ja vastuullisuus avaavat uusia mahdollisuuksia, mutta myös haastavat yrityksiä uudistumaan. Lapland Mining Hub -hankkeen tavoitteena on vahvistaa Lapin yritysten roolia tässä muutoksessa: auttaa löytämään kasvun paikkoja, rakentaa yhteistyötä ja luoda toimiva verkosto, joka kokoaa yhteen alan osaajat, yritykset ja kehittäjät. Jos hankkeemme ei ole sinulle vielä tuttu, voit tutustua siihen lisää osoitteessa: Lapland Mining Hub.
Tällä kyselyllä haluamme kuulla suoraan yrityksiltä, millaista tukea ja yhteistyötä tarvitaan, jotta kehittäminen olisi helpompaa ja kasvu aidosti mahdollista. Vastauksesi auttaa suuntaamaan Lapland Mining Hubin toimet sinne, missä niistä on eniten hyötyä – käytäntöön, yritysten arkeen. Vastaukset käsitellään luottamuksellisesti.
Pääset vastaamaan kyselyyn TÄSTÄ.
Kiitos, että jaat näkemyksesi ja olet mukana rakentamassa tulevaisuuden kaivannaisalaa Lapissa!
PS. Olethan jo ilmoittautunut mukaan 10.12. Sodankylässä järjestettävään työpajaan, jossa pohditaan yhdessä, miten Lapin pk-yritykset voivat vahvistaa asemaansa kaivannaisalan arvoketjussa?
Lapland Mining Hub -hanke järjestää työpajan keskiviikkona 10.12. klo 9.00–12.00 Sodankylän kunnantalolle (kahvit klo 8.30 alkaen). Työpaja kokoaa yhteen pk-yritykset ja TKI-toimijat rakentamaan konkreettisia kehityspolkuja, jotka tukevat kasvua ja kilpailukykyä kaivannaisalalla.
Kolmen tunnin käytännönläheisessä tilaisuudessa:
- tunnistetaan yritysten vahvuudet ja kehityskohteet
- luonnostellaan konkreettisia kehityspolkuja kasvun ja kilpailukyvyn tueksi
- määritellään toimenpiteitä, joilla Lapland Mining Hub voi parhaiten tukea kaivannaisalan arvoketjun yrityksiä alueella.
Työpajan jälkeen tarjoamme joulupuuron. Lounaan ja kahvittelun kustannuksista sekä tilaisuuden järjestelyistä vastaa Lapin liiton hallinnoima Lapland Mining Hub -hanke. Tilaisuuden ohjelma julkaistaan myöhemmin ilmoittautujille.
Ilmoittaudu mukaan 2.12. klo 12.00 mennessä: https://forms.office.com/e/4ZaGJupG7G. Voit myös vapaasti välittää kutsua organisaatiosi sisällä kollegoillesi. Lämpimästi tervetuloa!
















