Me Levi Kampuksella haluamme, että alueen osaajat voivat jakaa omia kokemuksiaan ja oivalluksiaan sekä oppia muilta samoissa rooleissa toimivilta. Siksi käynnistämme keväällä 2026 kaksi vertaisryhmää: yhden esihenkilöille ja toisen toimintaa kehittäville henkilöille.

Alustava ilmoittautuminen molempiin ryhmiin on nyt auki!

Ryhmien toimintaa kehitetään ja muokataan osallistujien toiveiden ja tarpeiden mukaan. Molemmille ryhmille yhteisiä tavoitteita voivat olla esimerkiksi:

• Reflektointimahdollisuus: omaa johtamis-kehittämistyylin ja erilaisten päätösten vaikutuksien havainnointi
• Osaamisen ja itseluottamuksen vahvistuminen: osallistujat oppivat toisiltaan, saavat varmistusta omille toimintatavoilleen ja voivat testata ideoita ennen viemistä käytäntöön
• Ideoiden sparrailu ja yhteiskehittäminen: ryhmässä saat testata uusia ideoita ja palvelumalleja kollegojen kanssa ennen pilotointia
• Näkökulmien laajeneminen: vertaisryhmässä näet, miten samaa asiaa voidaan lähestyä eri yksiköissä ja eri taustoista.
• Menetelmien ja työkalujen vaihtoa: keskusteluista voit saada esimerkiksi hyviä menetelmiä johtamiseen, palvelumuotoiluun, prosessikehitykseen, tiedolla johtamiseen tai fasilitointiin.
• Tuki muutosten läpivientiin: vertaisryhmä toimii tukiverkkona, jossa voi pohtia muutosvastarintaa, jalkautusta ja viestintää.

Ryhmien koot ja osallistujien pysyvyys pidetään sellaisina, jotta ryhmän keskinäinen luottamus rakentuu vahvaksi ja mahdollistaa avoimet keskustelut tapaamisissa. Vertaisryhmät tapaavat säännöllisesti, sesongin aiheuttaman vaihtelun huomioiden.

Vertaisryhmien ensimmäiset tapaamiset pidetään toukokuussa. Tarkempi aika sovitaan toiminnasta kiinnostuneiden kanssa huhtikuun aikana. Tapaamisiin voidaan järjestää lyhyitä alustuksia tai asiantuntijapuheenvuoroja, jos osallistujat sellaisia toivovat.

Ilmoita kiinnostuksesi osallistua ryhmän tai ryhmien toimintaan!

Lisätiedot: Henri Annila (henri.annila@redu.fi, 040 626 4211).

Levi Kampus luo koulutusorganisaatioiden, elinkeinoelämän ja kunnan välisen yhteistyömallin, joka vahvistaa työllisyyttä ja osaamista sekä veto- ja pitovoimaa Levin ja Kittilän alueella. Hankkeen toteuttavat Rovaniemen Koulutuskuntayhtymä REDU, Lapin AMK, Lapin yliopisto ja Kittilän kunta. Hanke on EU:n osarahoittama.